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跳錯槽后怎樣可以“復活”

來源:幼教網(wǎng) 2009-10-10 21:09:06

說兩句

  “牛市”在股票市場中指行情普遍看漲,延續(xù)時間較長的大升市,如今這一術(shù)語也在職場中悄悄興起,很多人習慣把每年9、10月的跳槽高峰稱之為跳槽"牛市".有的人在此牛市中順利跳躍,更好發(fā)展;有的人誤入怪圈,跳入陷阱,不能自拔,“牛市”反成“熊市”,從向陽生涯職業(yè)咨詢部反饋的情況來看,近來因認為跳槽失敗而前來進行咨詢的案例比比皆是。

  那么,當我們跳錯槽了怎么辦?從此一蹶不振么?從此被不利的環(huán)境套牢嗎?有沒有辦法解套呢?

  一次沖動的跳槽之后……

  Mike有5年工作經(jīng)驗,本來是一家軟件公司的項目經(jīng)理。當時,公司給他的待遇在同行業(yè)內(nèi)是比較高的。但按理說,隨著經(jīng)驗和能力的提高,他的薪水和職位應該得到提升,可恰恰相反,他已經(jīng)2年沒有漲過薪水了,而且,隨著時間的推移,Mike越來越覺得很難學到新東西。眼看著短時間內(nèi)自己怕是沒有晉升希望了,Mike想到了跳槽。

  可惜的是Mike沒有對自己進行一次理性的職業(yè)規(guī)劃,而是在跳槽月中被一家小公司允諾的高薪所打動,一沖動便跳了過去。可當他真正參與工作時才發(fā)現(xiàn),在新工作中自己常常被晾在一邊。老板對他的工作常是干涉過多,而自己的想法也很難得到落實。以至平時就顯得很清閑。但ike是喜歡挑戰(zhàn)的人,在這個崗位上他更加得不到鍛煉和學習。他想離職,可又不甘,不走的話,這樣的工作狀態(tài)又實在受不了。

  我們可以看的出Mike的彷徨,他跳槽的目的是為了高薪,更是為了晉升,為了得到更好的鍛煉。而現(xiàn)在的這家公司雖然漲了薪水,卻對自己的發(fā)展并不利,如果繼續(xù)在這家公司呆下去,Mike將離自己的職業(yè)期望越來越遠。對于Mike來說,這一次的跳槽基本上是失敗了。既然已經(jīng)跳錯槽了,自憐自怨與事無補,甩手不干也解決不了任何問題。

  Mike可以從以下三方面尋找解決方案:

  一、堅持做滿三個月,確定新崗位是否真的不適合

  所謂萬事開頭難。當一個人跳槽進入一家單位或是公司,這個時候,他其實進了一個全新的環(huán)境。這個時候他往往會發(fā)現(xiàn)工作性質(zhì)或工作量超出他的能力,或是與上司不和,或是環(huán)境不如意等就會感到懊惱,認為自己跳錯了槽。對于剛跳進來的新人,如果公司沒有任用部門指定的資深員工協(xié)助其適應工作環(huán)境,新人發(fā)現(xiàn)有不如意的地方就往往會與原來自己的職務做比較,并且越比越覺得自己選擇跳槽是一個錯誤的決定,并想到要二次跳槽。

  這其實是一種逃避。因為每到一家新的單位,總是需要很長的一段適應時間,總是重新開始。別以為所有問題都會隨工作環(huán)境的改變而改變。沒有環(huán)境適應人,只有人適應環(huán)境。至少你可以嘗試著做滿三個月,再看結(jié)果如何,你是否能打倒這些個困難。

  當然,也不乏Mike這樣的,一開始就找錯了方向,他不是因為遭遇困難,而是所跳的地方離開職業(yè)目標越來越遠。但是,即使這樣,也不妨做滿三個月。冷靜下來,權(quán)當交了三個月學費,雖然代價很大,但至少你不再浮躁,對自己有了更好的定位。而做滿三個月也使你不至于顯得很差勁,給別人留下話柄。

  二、尋找內(nèi)部跳槽機會

  有一種跳槽,叫做內(nèi)部跳槽。如果你確定不是很適應目前的工作。不妨和老板直說。老板雇傭一個人總是希望他能為自己的公司帶來更大的效益,他當然也不希望自己的員工不能夠完全的發(fā)揮自己的實力。

  比如Mike,可以看出公司對他還是比較重視的,Mike完全可以與老板溝通,讓老板知道自己的想法,知道自己想要獲得更多的學習。你應該讓老板明白你熟練于什么工作,你能從什么樣的工作那里累積經(jīng)驗,看看老板是不是可以讓你內(nèi)部跳槽,在一個更適合你的崗位發(fā)揮作用。如果善于表達,相信老板會更加重視你,并且認真考慮你的意見。

  三、下下之選,理性規(guī)劃后二次跳槽

  在確定自己跳槽失誤并且沒有辦法和上面溝通以求改變的情況下,只能選擇騎驢找馬,二次跳槽了。不過這次,你絕對要吸取教訓,不能再次隨大流的選擇跳槽,因為跳槽是一件容易上癮的事。

  做好跳槽決定的基礎(chǔ)是合理的職業(yè)規(guī)劃。在最后做決定之前,問自己兩個很關(guān)鍵的問題:

  A、這個決定是不是與自己未來的職業(yè)目標愈來愈接近?

  B、我會因此而工作和生活得更快樂嗎?

  這是最重要的兩個問題。當然還有些問題對你的跳槽也很有幫助:

  1、我希望從事這樣一份工作嗎?

  2、這項工作職務需要何種技能和專業(yè)知識?這些我有嗎?

  3、我要進入哪一個行業(yè)?它是我所熟悉的嗎?從哪里收集到以上資料?

  4、在專業(yè)知識和技能上,如果還有不足之處是否需要再進修?

  如果你對上述問題做出了明確的回答,你就會很清楚自己想做什么、適合做什么。如果不是很清楚,就需要多花一些時間來思考,必要的時候也可以像Mike一樣尋求專業(yè)人士的協(xié)助。只有這樣,你才不會再次跳槽失敗。

  跳錯槽要保持信心,吸取教訓

  人生最重要的不僅是運用你擁有的,而是要如何在損失中獲利,從失敗中獲益,在逆境中的自我啟發(fā)與鍛煉。以失敗為契機,才能明白自己的弱點,并致力去消除弱點,不管令人多么痛恨的經(jīng)歷,都有其正面的作用,若能看到不愉快的經(jīng)歷里“好”的那一面的人,就是“活用”失敗經(jīng)驗的人。也許,這次,你跳錯槽了,然而,你仍然有大把的機會,絕對不能沉淪下去,你的職業(yè)生涯還長的很。要堅信只要從這段經(jīng)歷中吸取教訓,還是會成功的。

  Mike對自己的職業(yè)目標進行了重新的省視,并決定和老板談談,尋找內(nèi)部跳槽的機會。多次與老板的溝通之后,Mike得到了老板的支持和認同。如今的Mike正負責公司自己很想做的新項目。從Mike的案例中我們可以看到,跳錯槽以后依然有辦法復活,所以,切忌因為一次跳槽失利而一跳再跳陷入跳槽慣性的怪圈中,那將會使你的職業(yè)生涯變得更糟。

 

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