幼升小面試指的就是幼升小孩子在指定的年齡內報考已準備好的學校，然后根據學校的規定進行老師與幼兒直接面對面的能力測答，可在短時間內對孩子有個基本的評估。

　　由于教委要求幼升小入學原則為：“就近分配，免試入學”，各學校不能對孩子進行考試。對于公立小學，為了了解孩子的具體情況，入學報名時都會對孩子進行面談。而民辦小學，招生自主性更強，一般會采取“筆試+面試”的形式，內容豐富、形式靈活，多角度的對孩子們進行評測。

　　緊張激烈的幼升小，讓廣大家長和孩子進行了一場心智的大考驗。從名校面試題來看，考查方式十分靈活，看重孩子是否具有豐富的想象力，以及舉一反三的思維能力，還有日常的語言積累量以及能否靈活運用語言。

　　鑒于這種情況，家長應該早些做準備，平時多給孩子讀故事，鼓勵孩子多開口，培養孩子對外界事物的敏感、好奇、觀察、思維、記憶，都能促進孩子的語言能力和想象力。

　　另外，學校也會對家長進行考查，包括家長的文化素養、對教育的認識，對孩子的期望達到何種程度等方面，主要形式有家長咨詢會、電話往來、校園開放日等。

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