“我把所有的精力都花在孩子身上，洗衣做飯，上下學接送，經常找老師溝通，有求必應。風里來雨里去，為什么孩子成績依然不好？和我關系越來越差？”

　　我想起作家Autumn QT的的一次演講，關于她媽媽的。

　　QT是典型的雙職工家庭孩子，父母30多歲才回城，考入大學，根本沒時間照顧她。

　　媽媽早早教會她如何劃火柴，點煤氣，用蒸鍋熱飯菜，燒開水等等雜活。

　　參加課外活動，少年宮、少科站、少年報社，都是自己坐公交車去，媽媽也從來不問她學了什么。

　　“有一次媽媽中午下班，來學校接我，跑到教室一問，同學們說她在樓上，晚上媽問我，你今天怎么在樓上啊？我回答，你今天去了高一，我已經高二了，我媽恍然大悟，哦，你已經高二了。”

　　02

　　讀者問她：“那您小時候是不是過得艱難。”

　　她點了點頭，說是。

　　但是她說：“我很慶幸我的父母是雙職工父母，她們教會了我很多。”

　　有一次，媽媽從菜市場買魚回來，突然驚呼一聲：“哦，賣魚的少找我5分錢。”

　　那時6歲的她，最深的印象是，哇，我媽媽記得錢包里每一分錢。

　　這讓她從小就對財務數據非常敏感，長大后，對現金流異常清楚。

　　有一次參加麥肯錫的面試，她隨口說出來的幾組數據讓面試官驚訝不已，她說，都基于從小培養良好的習慣。

　　這是一個媽媽某一個瞬間對孩子成長的影響，多么巨大。

　　上小學的時候，媽媽凌晨每天5點起床，買菜、做飯，然后搭單程2小時的公交車去做飯。

　　很少看電視，總是在燈下看書，寫字，洗洗刷刷，縫縫補補。QT說：“我很少看到我媽媽年輕時，躺在沙發上當土豆的樣子。”

　　媽媽的這個習慣，一直影響著她。

　　QT直到現在仍然沒有葛優躺在沙發上過，她很反感這種看起來很懶散的姿態。

　　媽媽攢了錢，買了大件，300元的沙發，900元的冰箱，3000元的電視，買一次，都是整個家庭的節日，和消費升級。全家人歡呼雀躍。

　　“我跟著他們，感受一次次畢業、考級、升職、加薪、買房買車、消費升級的成就感。我覺得生活充滿希望，因為他們讓我看到了生活的希望。”

　　這些童年的記憶對QT的影響非常大，：“我知道生活是可以追求道的，我知道自己想要的東西可以通過努力得到。”

　　她讀書，考研，從中國農村到美國頂尖學府；她學英語，從超爛的英文水平，到可以在外企生存，成為麥肯錫的頂尖員工。

　　最重要的是：“他們給了我物質與精神的安全感與方向感。生活是應該努力的，生活是值得努力的，生活是可以掌控的，生活是樂趣不盡的。”

　　這是一個全職媽媽給自己女兒的財富。

　　03

　　回到那個讀者的問題，為什么你付出一切，孩子非但不領情，而且效果極其差呢？

　　我想起了一個詞“窮媽媽思維”，何謂窮媽媽思維？窮媽媽思維窮就窮在總以為孩子很窮。

　　因為覺得孩子窮，不斷給予，強制性給予，干涉、溺愛，也不管孩子到底要不要。

　　你自以為是的愛，在孩子眼里，都是過度控制。

　　老奶奶不想過馬路，你非背著人家過去，還口口聲聲說自己的是尊老愛幼，老奶奶罵你都沒有理由；

　　孩子不需要你的給予，你非強塞著給，仗著是他媽就以母愛為名強行灌輸，孩子只得領了，但并不會感謝你。

　　窮媽媽思維中，媽媽總是覺得孩子是弱小的，是什么都不懂的，是什么都沒有的。

　　這樣想，有問題的不是孩子，是媽媽。

　　孩子真的總是弱小的嗎？

　　孩子真的什么都不懂嗎？

　　錯了，孩子其實很富裕，他們很強大，他們懂得很多東西，他們有無限潛能，無限可塑性。

　　只是在你的打壓之下，他們的潛能遁跡于無形。

　　你的孩子不窮，很富有，很有潛能，像一座等待挖掘的寶礦。

　　別用自己眼中的愛，把孩子框進設置好的囚籠里。

　　真正的好媽媽，如同QT的母親一般，從不強制給予愛，而是走在前面，讓孩子看到自己努力的背影，激發他自己的潛能。

　　你所想給予孩子的，先給予自己，孩子自然會看到。

　　04

　　一個充滿職業感的媽媽能給孩子什么？

　　有個小男孩，媽媽是醫生，醫院里病人特別多，媽媽工作非常非常忙，無暇照顧他，于是就只好每天把他帶到醫院里來，讓他跟著媽媽一起巡查病房。

　　小男孩每天跟著媽媽工作，發現媽媽每天上班，都要穿著修身的正裝，帶著職業領帶，再在外面披一件白大褂。

　　小男孩問媽媽：“媽媽，你為什么每天都要打領帶��？其它的叔叔阿姨巡查病房的時候，也沒看到他們打領帶啊？”

　　媽媽告訴他：“這樣才能表現出對病人的尊重呀，這樣才能顯示你對這份工作的職業感，病人才會覺得你安心呀。”

　　有一次夏天，醫院里突然停電，媽媽去各個病房巡查，小男孩也跟著去。

　　沒有空調，天氣很熱，媽媽系著領帶，帶著口罩，輾轉不同的病房，斗大的汗珠從額頭滑落，小男孩看到媽媽的后背已經濕了一片。

　　但媽媽沒有絲毫懈怠，一如既往的嚴整、認真、負責。

　　媽媽對他說：“這是對病人的尊重，這是職業感。”

　　05

　　20年后，小男孩大學畢業，進入一家金融公司，他始終記得那個停電的夏天，媽媽汗水濕了后背，但嚴整裝束巡查病房。

　　于是，他給自己訂下了很多規矩：例如常備剪裁正裝，無論什么情況下，去見客戶，一定穿正裝；例如不能遲到；例如當天的郵件，凌晨前一定回復；例如收到的郵件，2小時內必須回復。

　　后來，這個小男孩成了全球頂尖金融投資家杰西·利弗莫爾。

　　記者問他：“在您受到的兒童教育中，什么最重要？”

　　他回答說：“媽媽以身作則教給他的職業感，最重要。”

　　這位媽媽，用一個夏天的展示，組裝了孩子日后人生中的引擎，和工作信條。

　　無論你做什么工作，一個充滿職業感的媽媽一定能給孩子最不可動搖的價值觀：你必須充滿職業感，才能贏得別人的尊重。

　　杰西·利弗莫爾

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